JahresAusbildung in Gewaltfreier Kommunikation

Du hast die Gewaltfreie Kommunikation kennen gelernt, bist begeistert und hast Interesse daran, die Haltung und die Methoden zu vertiefen und zu verinnerlichen?

Du möchtes deinen analytischen Verstand mit deinem fühlenden Herz verknüpfen?

Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die eine tiefere Bewusstheit über sich selbst, ihre eigenen Werte und ihre Muster entwickeln möchten und die einen neuen Umgang, geprägt von Ehrlichkeit und Empathie, mit sich selbst und anderen Menschen lernen und in ihrem Leben verankern möchten.

In der vertrauensvollen und sicheren Atmosphäre einer beständigen Gruppe arbeitest du an einer verbindenden, alltagstauglichen Sprache und entwickelst deine wertschätzende Haltung weiter.

Es geht mehr um die Haltung als um „richtige“ Vokabeln.

Überwinde deine hinderlichen Kommunikationsmuster. Schaffe dir positive Referenzerfahrungen, indem du Dinge tust, die du dir normalerweise nicht traust. Verlasse deine Komfortzone und spüre das Kribbeln deiner Wachstumszone.

Aktuelle Termine

Preis: 2 100 € ( (Abrechnung in 6 Raten je 350 € nach jeden Block)

Datum: 04.10.2024 10:00

Ort: Regensburg

Seminarlocation: KEB Obermünsterplatz Regensburg

Inhalte der Ausbildung

Unsere Trainings basieren auf dem bewährten Konzept der Gewaltfreien Kommunikation, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Durch praxisnahe Übungen, interaktive Workshops und individuelles Coaching

Zertifikat

Am Ende der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat über die Ausbildungsinhalte- und Stunden. Alle 18 Tage werden zur Anerkennung als Trainer*Trainerin beim Fachverband Gewaltfreie Kommunikation ® angerechnet
und für die Zertifizierung beim CNVC (Center of Nonviolent Communication)

Die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation sind:

  • Das eigene Kommunikations- und Konfliktverhalten erkennen und Alternativen erlernen,
  • Gedankenmuster, die zu Ärger und Aggression führen, verstehen und abbauen,
  • die vier Elemente Gewaltfreier Kommunikation und das Vier-Ohren-Modell der GFK,
  • Vorwürfe, Kritik und Forderungen nicht zu persönlich nehmen, sondern durch empathisches Zuhören klären, was dahinter steckt,
  • die Kriterien für aussichtsreiche Bitten,
  • der Unterschied von Lob und Wertschätzung.

Im Sinne der Erweiterung der Methodenkompetenz wird auf folgenden Komponenten geschaut:

  • Das Menschbild und die Grundannahmen der GFK,
  • der Umgang mit inneren und äußeren Konflikten,
    anwendungsorientierte Übungen zu den vier Schritten der GFK und der Unterscheidung von
    • Wahrnehmung – Interpretation / Bewertung
    • Fühlen – Denken
    • Bedürfnissen – Strategien
    • Bitten – Forderungen
  • Umgang mit Ärger – der Ärgerprozess,

GFK weitergeben: Durch Übungen erlernen Sie das Weitergeben der GFK in der Praxis.

Der auf sich selbst gerichtete Blick behandelt folgende Themen:

  • Selbstklärung und Selbstempathie im emotional herausfordernden Situationen,
  • Selbstwertschätzung, Selbstannahme und Selbstakzeptanz,
  • Selbstfürsorge: Wie kann ich wieder auftanken?
  • Transformationsprozesse für Ärger, Scham und Schuld,
  • gewaltfreies Schreien,
  • Dankbarkeit und Wertschätzung ausdrücken,
  • Verantwortung für die eigenen Gedanken, Gefühle und Handlungen übernehmen.


GFK weitergeben: Sie erlernen, wie sie GFK erklären können und Sie stellen dabei Schlüsselunterscheidungen vor.

Im Aspekt der Empathie erfahren Sie

  • das Erkennen von Anliegen – sowohl die eigenen als auch die von Anderen,
  • das empathische Zuhören Menschen gegenüber und Urteile, Kritik und Vorwürfe in Aussagen zu übersetzen und die Aufmerksamkeit darauf zu lenken, was jemand fühlt und braucht,
  • den Umgang mit einem „Nein“,
  • Ärger empathisch zu hören,
  • wertschätzend und aufrichtig zu unterbrechen.

GFK weitergeben: Sie werden andere Menschen empathisch coachen.

  • hinderliche Überzeugungen und Blockaden erkennen und umwandeln
  • Mentale Kompetenz: pers. Einstellung, Sprache und Unterbewusstheit bewusst steuern
  • innere Kritiker wahrnehmen und nutzen
  • Gewaltfreie Kommunikation mit dem inneren Team
  • Nein sagen – Grenzen setzen
  • Gespräche vorbereiten und Dialoge führen


GFK weitergeben: Übungsgruppen und Fallbesprechungen gestalten und leiten.

  • Gewaltfreie Kommunikation in Kindergärten, Schulen, Organisationen und Unternehmen
  • Gefühle und Bedürfnisse im Arbeitskontext und mit Kindern
  • Gemeinsam Lösungen finden, die die Bedürfnisse aller berücksichtigen – Win-Win-Kompetenz
  • Teamkompetenz – Gewaltfreie Kommunikation in Sitzungen und Besprechungen nutzen
  • wertschätzendes Feedback
  • „echt sein“ – den eigenen Stil finden
  • Konfliktkompetenz: Mediation im Konflikten
  • Gespräche führen, die dem sozialen Wandel dienen

GFK weitergeben: Vorträge halten, Seminarkonzepte erstelle

Methoden

Die Ausbildung ist praxisorientiert; Theoretische Inhalte werden durch Übungen, Rollenspiele und Reflextions-Phasen erfahrbar und vertieft.

Situationen und Konflikte aus Ihrem Alltagsleben bilden die Grundlage für die praktische Anwendung in der Ausbildung. Sie lernen an eigenen Erfahrungen und an dem empathischen Hören und Begleiten von anderen Personen und bei Einzel- und Gruppenprozessen.

 

Nachhaltigkeit

Transfer: ein Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der Übertragung des Gelernten in den Alltag.

Für Teilnehmende der Ausbildung ist die Teilnahme an meinen monatlichen Übungsgruppen in Regensburg kostenfrei.

Außerdem besteht für sie, die Möglichkeit, nach der Ausbildung in meinen GFK-EinführungsSeminaren zu assistieren.   

Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse oder Voraussetzungen erforderlich.

 

Empfehlung

  • Das Lesen folgender Literatur: M. Rosenberg „Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation“

  • Die Bereitschaft während der Ausbildung an einer Lerngruppe teilzunehmen (Handlungsorientiertes Lernen, Transfer und Nachhaltigkeit)

  • Ihre Weiterentwicklung und Wachstum in diesem Bereich wird sehr von Ihrer Bereitschaft abhängen, zwischen den Seminar-Einheiten Kontakt und Austausch zu pflegen, sowie Übungsaufgaben durchzuführen.

Seminarzeiten: Beginn und Ende

Freitag 10.00 – 17.00 Uhr

Samstag 8.30 – 17.00 Uhr

Sonntag 8.30 – 15.30 Uhr

 

7. Ausbildung in 2023 / 2024

6 Wochenenden je 3 Tage | 18 Seminartage | jeweils Freitag bis Sonntag.

2023

Block 1            13. – 15. Oktober 2023

Block 2            03 – 05. November 2023

2024

Block 3            16. – 18. Februar 2024

Block 4            05. – 07. April 2024

Block 5            31. Mai – 02. Juni 2024

Block 6             19. – 21. Juli 2024

8. Ausbildung in 2024 / 2025

6 Wochenenden je 3 Tage | 18 Seminartage | jeweils Freitag bis Sonntag.

2024

Block 1            04. – 06. Oktober 2024

Block 2            01 – 03. November 2024

2025

Block 3            28. Februar – 02. März 2025

Block 4            25. – 27. April 2025

Block 5            20. – 22. Juni 2025

Block 6             25. – 27. Juli 2025

Ich freue mich über ein persönliches Gespräch, vor deiner Anmeldung.

Melde dich gerne bei mir.

Peter Schmid

Peter Schmid
Seminare | Training | Ausbildung
Lore-Kullmer-Straße 34
93053 Regensburg

Mobil: 0151 – 11 60 20 32
Mail: info@kommunikative-kompetenz.de

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